FSB este organismul central pentru asigurarea securității Federației Ruse. Președintele Rusiei este direct responsabil de serviciul de securitate. Principalele domenii sunt considerate contraspionaj, lupta împotriva terorii, lupta împotriva criminalității, informații, activități la frontieră și securitatea informațiilor.
Este necesar
- - o cerere scrisă pentru examinarea unei candidaturi la serviciu;
- - autobiografie;
- - chestionar;
- - documente personale (pașaport, carte de identitate militară, diplomă de studii, certificate și acte de stare civilă, documente ale rudelor apropiate);
- - informații despre venituri;
- - fotografii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a începe, adresați-vă agenției locale de securitate. Completați toate chestionarele cât mai sincer posibil, deoarece toate informațiile sunt verificate în detaliu și, dacă se detectează vreo înșelăciune, nu veți mai putea să lucrați niciodată la FSB. Un angajat poate fi doar cetățean al Federației Ruse care nu are cetățenia unui stat străin și îndeplinește calități personale, profesionale, fizice și psihologice.
Pasul 2
Cererea dvs. va fi luată în considerare pentru o perioadă destul de lungă de timp. De regulă, toate verificările durează aproximativ trei luni. Dacă toate documentele au trecut, atunci veți fi chemat la departamentul de personal.
Pasul 3
Apoi, trebuie să treceți printr-o comisie medicală, în funcție de rezultatele căreia va fi efectuată selecția psihologică. La promovarea tuturor testelor, se dezvăluie nivelul de dezvoltare intelectuală, gândirea rapidă, abilitățile de comunicare. Determinarea adecvării profesionale a fiecărui candidat este verificată în raport cu cerințele pentru funcția specifică pentru care candidează. Trebuie să aveți o diplomă de facultate și o reputație curată în fața legii. Sunt verificate și rudele și cunoștințele.
Pasul 4
După ce ați trecut toate examenele medicale, veți fi direcționat pentru o verificare a capacității fizice. Candidatul trebuie să aibă o înălțime de cel puțin 175 de centimetri și să poată trage bara de cel puțin 10 ori. Va trebui să treci 100 de metri, kilometru și 3 kilometri. Cerințele pot varia în funcție de poziția pentru care solicită angajatul.
Pasul 5
Apoi începe următoarea etapă - un test de poligraf. Vi se vor pune întrebări, al căror scop este de a identifica „petele întunecate” ale biografiei (dependența de alcool, droguri, conexiuni cu lumea interlopă etc.).
Pasul 6
Apoi, FSB organizează un interviu cu rudele, în funcție de rezultatele cărora toți respondenții vor trebui să fie de acord cu înscrierea candidatului în serviciu.
Pasul 7
Pe baza rezultatelor tuturor etapelor promovate, sunt creditați doar acei solicitanți care au trecut cu succes toate etapele de selecție și îndeplinesc cerințele.
