Germania s-a alăturat țărilor care au abolit serviciul militar universal în urmă cu mai puțin de zece ani. În plus față de măsurile pentru rearmarea radicală, în acest timp a existat o schimbare a structurilor de comandă și o reducere bruscă a personalului. Până în 2019, numărul de noi soldați din armata germană a scăzut la cel mai mic din istoria Bundeswehr.
Conform deciziei guvernului, aprobată de parlamentul Republicii Federale Germania, în timpul formării forțelor armate naționale de la 1 iulie 2011, țara a început să facă fără recruți forțați. Bundeswehr este completat exclusiv pe bază profesională. Dar guvernul nu a îndrăznit să desființeze complet serviciul militar. În Constituția Republicii Federale Germania, s-a păstrat articolul 12 „a”, care prevede posibilitatea recrutării tinerilor germani care au împlinit vârsta de 18 ani pentru serviciul militar, grăniceri sau unități de apărare civilă. Cancelarul german Angela Merkel a motivat această decizie prin faptul că apelul universal va trebui reînviat în cazul „unei schimbări a situației internaționale și a apariției unei amenințări reale pentru securitatea și suveranitatea țării”.
Serviciu în armata germană
În Republica Federală Germania, oricărei persoane cu vârste cuprinse între 18 și 40 de ani i se oferă posibilitatea de a-și asuma responsabilitatea civilă și de a sluji pentru binele țării sale, după ce a fost de acord voluntar să îndeplinească îndatoririle de soldat de ceva timp.
Se preconizează Freiwilliger Wehrdienst - un serviciu militar voluntar de șase luni ca perioadă de probă. În acest timp, voluntarul are dreptul să întrerupă serviciul în orice moment. Dar Bundeswehr poate rezilia contractul prematur dacă soldatul nu îi îndeplinește cerințele. Principalul motiv în acest caz îl reprezintă problemele de sănătate ale recrutului. Acesta este urmat de un serviciu militar voluntar suplimentar, a cărui durată poate fi determinată de dumneavoastră. Durata contactului variază de la minimum 1 an la 23 de luni.
Voluntarii din Bundeswehr trăiesc cu totul pregătit, iau un curs de tânăr soldat și primesc o specialitate militară. Salariul unui soldat este diferențiat: în primele 3 luni de serviciu este de 777 de euro, de la 19 la 23 de luni - 1146 de euro. În acest moment, armata germană are nevoie, mai presus de toate, de specialiști în tehnologia informației, precum și de ordonanți și reprezentanți ai mai multor specialități pentru serviciul în Marina. Lipsa de medici militari este de aproximativ 16%, lipsa de personal tehnic pentru deservirea mecanismelor complexe este de 20%.
Showroom Bundeswehr
În legătură cu anexarea Crimeii la Rusia, pe care Germania încă o numește „anexare”, țara a început un curs de construire a armatei. Ministerul Apărării din Germania intenționează să mărească personalul Bundeswehr la 198 mii de oameni până în 2024.
Bundeswehr organizează campanii pentru a spori atractivitatea serviciului armatei. În acest scop, acum cinci ani chiar în centrul Berlinului, vizavi de stația Friedrichstrasse, a fost deschisă o instituție unică de acest gen - un fel de „butic” care vinde oportunități de carieră în armata germană. „Parada” din instituție este condusă de liderul acesteia, căpitanul Ferdinand Storm, care consideră că armata nu este doar un loc de muncă fiabil, ci și un punct de vedere atractiv din punct de vedere ideologic.
Un tânăr zâmbitor deschide ușa, salută cu voce tare și profesional răspunde la orice întrebare de la cineva care a venit aici. Showroom-ul din Berlin este deschis de luni până vineri de la 8:00 la 17:00. Angajații estimează că aproximativ jumătate din vizitatori renunță din curiozitate inactivă. Alții vin cu întrebări specifice despre carieră și oportunități educaționale în timpul serviciului militar. Un al patrulea dintre cei interesați sunt femei, pentru care drumul spre armată este deschis în mod egal cu bărbații. De la 30 la 40 de persoane vin la instituție pe zi. Pentru mulți tineri și femei, o carieră militară poate începe cu o primă vizită la un showroom - dacă promovează interviuri și teste de admitere pentru aptitudinea militară.
Caracteristicile serviciului național
În prezent, personalul armatei RFG este de 180 de mii de militari. Fiecare al zecelea soldat german este o femeie. Există mai mult de 17 mii de persoane LGBT. Ministerul Apărării intenționează să aducă numărul la 203 mii militari până în 2025. Potrivit experților, acest lucru este dificil de realizat, deoarece există anumite dificultăți în recrutarea unei armate profesionale.
Bundeswehr este în creștere, dar dobândește din ce în ce mai puțin personal nou. Motivul este că doar unul din cinci vrea să devină soldat contractual. Și aproximativ o treime din toți voluntarii părăsesc rândurile armatei germane în perioada de probă. Ca urmare, creșterea numărului total se datorează în principal prelungirii contractelor anterioare. Bundeswehr se confruntă cu o lipsă de personal din cauza faptului că majoritatea soldaților care prestează servicii militare în mod voluntar sunt nemulțumiți de serviciul militar. Potrivit unui studiu realizat de Centrul Bundeswehr pentru Istorie Militară și Științe Sociale, două treimi din voluntarii din armata germană se simt subapreciați. Ei cred că, în ceea ce privește munca fizică și mentală, li se prezintă cerințe scăzute. Doar 30% dintre respondenți au spus că serviciul în armată are sens pentru ei. Și un sfert dintre respondenți care au evaluat pozitiv timpul petrecut în Bundeswehr au recunoscut că nu au învățat nimic bun, nu au simțit o contribuție la dezvoltarea lor personală.
Din cauza deficitului de soldați contractuali din armata germană, Ministerul Apărării al Republicii Federale Germania ia următoarele măsuri:
- Căutați recrutori în străinătate. Este planificată recrutarea cetățenilor din Polonia, Italia și România pentru a servi în armata națională. Voluntarilor din statele membre UE li se oferă specialități de specialiști în IT și medici. Nu este specificat încă dacă cetățenii altor state vor servi împreună cu germanii sau vor forma o legiune străină. Este posibil ca grupul de recruți să fie limitat doar la acei străini care locuiesc în țară de câțiva ani și vorbesc fluent limba germană.
- Atragerea oamenilor de diferite credințe în armată. Pentru cei care profesează iudaism, pozițiile rabinilor au fost introduse recent în unitățile armatei din Bundeswehr. Conform unei declarații personale speciale, personalului militar musulman i se alocă timp pentru rugăciuni, un meniu special este prevăzut pentru ei în cantinele soldaților etc.
- Ajutarea militarilor să combine serviciul și viața de familie: crearea de grădinițe și creșe la cazarmă; luarea în considerare a stării civile la elaborarea unui program oficial, transferuri către alte garnizoane și călătorii de afaceri pentru operațiuni în străinătate.
- O creștere de până la 12% a numărului de cadre militare de sex feminin prin extinderea specialităților disponibile. Dacă mai devreme destinul armatei femeilor erau doar batalioane medicale și sanitare și trupe militare, astăzi partea lor principală prezintă un interes special în specialitatea pilotului, acordând preferință elicopterelor.
- Se pregătește o lege pentru închiderea accesului la Bundeswehr pentru islamiști.
- Se discută ideea revenirii la recrutarea militară obligatorie.
Potrivit inspectorului general al Bundeswehr, Eberhard Zorn, lipsa soldaților contractuali din armata germană nu a fost încă acoperită. Nu există un aflux de oameni dispuși să servească din străinătate. În ceea ce privește schimbarea principiului formării forțelor armate, cel mai probabil nu există nicio întoarcere înapoi - din țările care au trecut la serviciul fără recrutare, niciun stat, cu excepția Suediei, nu a revenit la sistemul anterior de serviciu obligatoriu. În plus, demografii prezic o scădere a numărului de tineri în vârstă de tragere: din cauza scăderii fertilității în 2025, cu 11% mai puțini tineri vor absolvi școlile din Germania decât cu zece ani mai devreme.
Potrivit unui sondaj al Institutului Sociologic Civey, 55,6% dintre respondenți sunt în favoarea restabilirii constrângerii obligatorii, 39,6% sunt împotrivă. Cu toate acestea, experții consideră practic exclusă opțiunea de a reveni la serviciul militar în RFG. Există o singură ieșire - să facă serviciul în Bundeswehr mai atractiv pentru germani. Astfel, urmând exemplul Thailandei, recrutarea în armată va avea loc sub formă de extragere la loterie, iar cel care a primit biletul norocos ar putea deveni soldat în Bundeswehr.
