Conform Legii federale „Cu privire la apărare”, înregistrarea militară trebuie organizată la toate întreprinderile ai căror angajați sunt clasificați ca recruți sau responsabili pentru serviciul militar. Modul de gestionare a acestuia este explicat în detaliu în instrucțiunile Statului Major General al Forțelor Armate ale Federației Ruse „Cu privire la menținerea înregistrărilor militare în organizații”. De obicei, acest lucru este încredințat angajaților departamentului de personal prin ordin al șefului întreprinderii, care este personal responsabil pentru respectarea legii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați comisariatul militar la locul de înregistrare al întreprinderii cu o cerere de înregistrare a organizației dvs. la înregistrarea militară. Atașați la cerere o copie a unui extras din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice care confirmă înregistrarea organizației în registrul de stat. Cererea depusă confirmă obligațiile șefului întreprinderii de a lua în considerare, colecta și actualiza informațiile despre angajații responsabili pentru serviciul militar și, în termenul specificat de lege, să le furnizeze comisariatului militar.
Pasul 2
Când angajați cetățeni ai Federației Ruse, verificați pașaportul pentru prezența unui semn despre atitudinea acestui cetățean față de serviciul militar. Dacă în fața dvs. este un militar sau o persoană responsabilă pentru serviciul militar, cereți documente de înregistrare militară. Verificați autenticitatea acestora și autenticitatea înregistrărilor făcute în acestea, prezența mărcilor la înregistrarea militară la locul înregistrării. Completați cardul personal al angajatului în conformitate cu informațiile prezentate în documentele militare.
Pasul 3
Dacă găsiți falsuri, inexactități, discrepanțe și corecții nespecificate, informați comisariatul militar despre aceasta. Sunteți obligat să faceți acest lucru și în cazurile de neîndeplinire a obligației militare de către un cetățean fără a furniza documentele relevante.
Pasul 4
Intervievează angajații care au fost angajați mai devreme și determină care dintre aceștia este supus înregistrării militare la locul de muncă. Solicitați documentele relevante și completați fișele personale pentru evidența personalului.
Pasul 5
Verificați anual informațiile de pe cardurile personale cu informațiile înscrise în documentele de înregistrare militară. Formulează rapoarte cu privire la formularele pe care comisariatul militar le va solicita. Înainte de 1 noiembrie a fiecărui an, furnizați biroului de înregistrare și înrolare militară cu listele persoanelor de vârstă militară care sunt supuse înregistrării cu înregistrare militară primară. Informațiile despre angajarea sau concedierea angajaților supuși înregistrării militare ar trebui transmise comisariatului militar în termen de două săptămâni.
