Pensia de muncă, în conformitate cu actuala lege federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, este alocată la împlinirea vârstei de pensionare și la o anumită vechime în muncă. Poate fi numită în condiții generale sau înainte de termen. În plus, persoanele în vârstă de pre-pensionare care sunt înregistrate oficial ca șomere o pot primi.
Primirea unei pensii de muncă în condiții generale
Vârsta stabilită oficial de la care un cetățean are dreptul să primească o pensie de muncă pentru limită de vârstă este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. În plus, un pensionar trebuie să aibă cel puțin 5 ani de experiență în asigurări, care include toate perioadele în care angajatorii săi au contribuit la Fondul de pensii al Federației Ruse.
Persoanele care au experiență în asigurări includ toți cei care au lucrat angajat, inclusiv lucrătorii din profesii creative, pentru care s-au făcut deduceri la Fondul de pensii al Federației Ruse. Printre asigurați se numără și cei care au făcut aceste transferuri pe cont propriu, în mod voluntar, precum și cei care au lucrat în străinătate și au plătit primele de asigurare. Persoanele care desfășoară activități independente care au plătit primele de asigurare și cetățenii pentru care această plată a fost efectuată de alte persoane vor avea, de asemenea, experiență în asigurări.
Cine poate obține o pensie de pensionare anticipată
O astfel de oportunitate este oferită cetățenilor care au lucrat în ateliere fierbinți, în lucrări subterane și celor asociați condițiilor de muncă dăunătoare. În acest caz, dacă aveți o asigurare sau o experiență generală de 15 ani pentru femei și 20 pentru bărbați, puteți primi o pensie de muncă cu 10 ani mai devreme. Cei care au lucrat în întreprinderi cu condiții de muncă dăunătoare pot solicita, de asemenea, o pensie de muncă mai devreme de vârsta stabilită în general. Femeile cu o experiență de muncă sau asigurare de 20 de ani și bărbații, a căror experiență profesională este de 25 de ani, se pot pensiona la 50 și, respectiv, 55 de ani.
Cei a căror activitate de muncă a fost asociată cu operațiunile subterane și miniere, profesorii și lucrătorii din domeniul sănătății, precum și cei care au lucrat în nordul îndepărtat și în regiunile cu condiții climatice speciale, pot conta pe înregistrarea anticipată a unei pensii de muncă.
Pensii de muncă pentru șomeri în vârstă de pre-pensionare
În conformitate cu dispozițiile articolului 32 din Legea federală „Cu privire la ocuparea populației în Federația Rusă”, cetățenii care sunt oficial recunoscuți ca șomeri pot primi o pensie de pensionare anticipat, dar nu mai devreme de 2 ani din perioada totală stabilită. În același timp, condițiile numirii sale includ: incapacitatea organului teritorial al serviciului de ocupare a forței de muncă de a angaja acest cetățean dacă acesta are experiența necesară în asigurări. În plus, un astfel de cetățean ar fi trebuit să devină șomer ca urmare a concedierii din cauza lichidării sau falimentului întreprinderii sau a reducerii personalului. Un șomer trebuie, de asemenea, să accepte în scris să devină pensionar devreme.
