Mulți bărbați au în biografia lor un astfel de element ca servirea în rândurile armatei ruse. Unii l-au trecut timp de doi ani, alții un an. În orice caz, această durată de viață trebuie luată în considerare. Cetățenii care erau în serviciul militar sunt deseori interesați de întrebări despre cum să numere serviciul în armată și cum să-l ia în considerare atunci când se calculează totalul și vechimea.
Instrucțiuni
Pasul 1
Conform legislației actuale, în special, Legii federale nr. 76-FZ din 27 mai 1998 „Cu privire la statutul militarilor”, această categorie de cetățeni își exercită dreptul constituțional de a lucra prin serviciul militar. Timpul petrecut în rândurile armatei ruse, indicat în cardul militar, este numărat în durata totală a serviciului și este luat în considerare la calcularea duratei continue a serviciului, pe care trebuie să îl cunoașteți pentru a calcula prestațiile pentru invaliditate temporară.
Pasul 2
Vechimea unui fost soldat va fi considerată continuă dacă, după ce a servit în armată, a obținut un loc de muncă nu mai târziu de 1 an după data indicată pe cardul militar ca sfârșit de serviciu. Este important ca serviciul în armată să fie reflectat corect în cartea de lucru - documentul principal conform căruia este luată în considerare munca și durata de serviciu continuă.
Pasul 3
Dacă un cetățean primește un loc de muncă numai după ce a servit în armată, carnetul său de muncă trebuie întocmit de angajator în termen de cel mult o săptămână de la data angajării. Acesta trebuie să conțină înregistrări în condițiile serviciului militar și să enumere documentele pe baza cărora au fost făcute aceste înregistrări.
Pasul 4
Dacă un cetățean se întoarce la locul de muncă pe care l-a părăsit la plecare pentru a servi în armată, atunci în conformitate cu punctul 21a din Decretul Guvernului Federației Ruse din 16.04.2003 nr. înscrierea în carnetul de muncă trebuie făcută de un angajat al personalului departamentului acestei întreprinderi. Intrarea se face pe baza unui act de identitate militar sau a altor documente similare: un certificat de la comanda unei unități militare la demobilizare sau, pentru personalul de comandă superior, o carte de identitate a ofițerului.
Pasul 5
Serviciul în armată conform contractului este luat în considerare în durata totală a serviciului, precum și în durata serviciului în serviciul public și în munca în specialitate. În acest caz, o zi de serviciu militar este echivalentă cu o zi de muncă. Dacă un cetățean a slujit în armată prin recrutare, inclusiv în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse, atunci o zi de serviciu este echivalentă cu două zile de muncă.
Pasul 6
Cetățenii care au slujit în funcții militare asociate cu un pericol crescut pentru sănătate și risc pentru viață, de această dată este numărat în durata specială a serviciului. Se ia în considerare la stabilirea unei pensii pentru limită de vârstă sau a unei pensii de vechime, ca vechime în muncă asociată cu condiții speciale de muncă. Singura condiție în acest caz va fi ca poziția militară indicată în cardul militar să fie inclusă în lista corespunzătoare aprobată de Guvernul Federației Ruse.
