În legislația actuală a Federației Ruse există facturi privind plățile de maternitate pentru șomeri. Dar există și câteva condiții în care aceste plăți sunt ilegale pentru această categorie de cetățeni.
Vor plăti sau nu
Multe femei devin mame, lucrând fără înregistrare oficială în conformitate cu Codul muncii sau având statut de gospodină. Desigur, oficial o astfel de femeie va fi considerată șomeră. Și multe femei, fiind într-o poziție, încep să se întrebe dacă mamele șomere sunt plătite pentru plăți de maternitate și dacă pot conta pe vreo prestație.
Este necesar să înțelegem clar că maternitatea este plătită de angajator, nu de stat. Cu organizațiile de stat, totul este foarte clar - aici angajatul este emis imediat conform Codului muncii. Dar cu firmele private, lucrurile sunt puțin mai complicate. Multe organizații comerciale nu își formalizează oficial angajații, deci dacă o femeie a lucrat fără un contract de muncă, nu poate conta pe nicio plată de maternitate. Dacă o femeie nu este angajată oficial, decretul îi dă dreptul doar la prestațiile primite de la stat. Cuantumul acestor prestații nu este mare și nu poate fi comparat cu prestațiile de maternitate pentru mamele care lucrează. Uneori, multe femei se bazează pe bursa de muncă - se înregistrează acolo ca șomeri, în speranța unor plăți, dar la urma urmei nu vor plăti prestații de maternitate și prestații de șomaj acolo - nu au dreptul.
Cine ar trebui
Nu toți cetățenii șomeri aflați în concediu de maternitate sau parental au dreptul legal de a primi prestații. Excepție fac acele cazuri când faptul concedierii a avut loc ca urmare a lichidării întreprinderii și, în consecință, o femeie însărcinată a fost disponibilizată. Înregistrarea pentru acumularea indemnizației de maternitate în acest caz se efectuează la autoritățile de protecție socială la locul înregistrării, pentru aceasta trebuie să furnizați un pachet complet de documente necesare. De asemenea, o excepție este cazul în care o femeie aflată în muncă urmează cursuri de formare la departamentul cu normă întreagă al unei instituții de învățământ. Pentru studenți, valoarea plății pentru maternitate depinde de valoarea bursei. Puteți emite o astfel de plată la locul de studiu.
Lucrătoarele de maternitate șomere nu au dreptul la o indemnizație de înregistrare unică la începutul sarcinii. Dar unele regiuni efectuează plata acestui beneficiu, în ciuda prevederilor legislației federale privind plățile. De exemplu, plăți similare pentru lucrătoarele care nu lucrează în maternitate se fac în regiunea Moscovei. Prestațiile de maternitate pentru șomeri sunt plătite de Fondul de asigurări sociale. Cuantumul prestațiilor de maternitate pentru categoria cetățenilor șomeri se calculează pe baza cuantumului prestațiilor de șomaj.
