Beneficiile și compensațiile pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență sunt furnizate în conformitate cu legislația Federației Ruse. Lista prestațiilor și compensațiilor include locuințe, servicii medicale, tratament și servicii spa, călătorii anuale gratuite la locul tratamentului și uniforme.
Beneficii și compensații
În conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse, angajații au dreptul de a primi asistență medicală gratuită în instituțiile medicale subordonate și furnizarea gratuită a medicamentelor prescrise de către un medic. În absența unei instituții medicale la locul serviciului sau în cazuri urgente, asistența este acordată în instituțiile de stat sau municipale. În același timp, autoritățile Ministerului Situațiilor de Urgență compensează costurile asistenței acordate în conformitate cu acordul încheiat cu instituția medicală.
Mamele și femeile însărcinate care sunt angajați ai departamentului, precum și tații care trebuie să crească copii fără mamă în cazul morții ei, privarea drepturilor părintești și alte circumstanțe prevăzute de lege, beneficiază de toate beneficiile în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
În același timp, angajații și membrii familiei lor pot folosi dreptul la sanatoriu și tratament de stațiune, odihnă în sanatorii, pensiuni, pot fi supuși tratamentului și măsuri profilactice în centrele de medicină restaurativă și reabilitare, precum și în centrele turistice ale Ministerului de Interne rus. Afaceri. În plus, în fiecare an angajaților și familiilor lor li se oferă compensație monetară, indiferent de achiziționarea unui voucher. Plata pentru angajați și membrii familiilor acestora se efectuează de către departament în suma prevăzută de legile și reglementările Federației Ruse. Pentru copii, se fac plăți pentru fiecare copil minor de la naștere până la vârsta de optsprezece ani.
Se oferă compensații și beneficii pentru organizarea recreerii copiilor de vârstă școlară și îmbunătățirea sănătății acestora. Atunci când utilizați transportul personal în scopuri comerciale. Pentru persoanele care servesc în districtele siberiene urale, în Extremul Orient, în Extremul Nord, călătoria anuală se plătește la locul de vacanță al angajatului și o dată la doi ani unui membru al familiei sale.
Un alt beneficiu este achiziționarea de locuințe pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență. Militarii cu mai mult de zece ani de serviciu care s-au alăturat cooperativelor de construcție de locuințe sau sunt angajați în construcția individuală a unei clădiri rezidențiale trebuie să li se acorde asistență financiară gratuită la locul de serviciu în valoare de 75 la sută din costul locuințelor cooperative sau un împrumut bancar. Cuantumul plăților de asigurare către angajați a crescut semnificativ în cazul în care aceștia primesc răni, mutilări și dizabilități în timpul serviciului, precum și compensații pentru membrii familiei în cazul decesului unui militar.
Beneficiile suplimentare
În plus față de principalele beneficii, departamentul poate stabili beneficii și garanții sociale suplimentare, în funcție de condițiile de muncă și de serviciu. Anumite tipuri de garanții și despăgubiri sociale sunt stipulate prin contractul colectiv, luând în considerare capacitățile financiare ale organizației și condițiile locale. Acestea includ stimulente materiale pentru pensionarea funcționarilor publici și a lucrătorilor care au servicii speciale pentru organizarea sistemului EMERCOM din Rusia.
