Există multe forme prin care angajatorul recompensează angajatul pentru îndeplinirea de calitate a sarcinilor de serviciu. Acestea includ o scrisoare de mulțumire și un certificat.
Dintre toate formele de încurajare, cea mai comună este un certificat și o scrisoare de mulțumire. În formă, ambele tipuri reprezintă o formă tipografică cu un design de design. Ce privilegii, schimbări de poziție oficială sau relații materiale oferă fiecăruia dintre tipurile de încurajare de mai sus nu este o întrebare inactivă.
Atât persoanele, cât și organizațiile pot fi încurajate și premiate cu diplome și scrisori de mulțumire.
Ce este o diplomă
Se acordă o diplomă pentru realizările într-un anumit tip de activitate. Textul scrisorii este de obicei uscat și concis. Textul indică realizări specifice într-un anumit tip de activitate, adică diploma înregistrează faptul realizărilor.
Pentru certificat, se utilizează formulare standard A4 de prelucrare tipografică. Uneori, există un clișeu pe formulare, rămâne doar să introduceți numele și prenumele persoanei care urmează să fie atribuite, precum și numele autorității emitente. Uneori se folosește un gol, iar textul principal este introdus intern.
Ce este o scrisoare de mulțumire
O scrisoare de mulțumire are o gamă mai largă de utilizări și poate fi emisă nu numai pentru merite specifice, ci și pur și simplu pentru o atitudine responsabilă față de un anumit eveniment. Cea mai obișnuită utilizare a scrisorilor de mulțumire este recunoștința față de părinții elevilor.
Stilul textului scrisorii de mulțumire nu este limitat de cadre stricte și depinde de organismul care emite scrisoarea de recunoștință cât de calde vor fi cuvintele adresate persoanei încurajate. Pentru scrisorile de apreciere se folosesc și formulare A4 gata preparate.
Care este diferența fundamentală
Diferența fundamentală dintre o scrisoare de recunoștință și o scrisoare de recunoștință constă în conținutul semantic - fixarea unui fapt într-un caz și exprimarea recunoștinței în altul.
În ceea ce privește sprijinul material, această problemă este rezolvată la nivel local, cel mai adesea la nivel municipal sau regional.
Posibilitatea sprijinului material este prevăzută în Regulamente și este adoptată în conformitate cu legislația. În același timp, este posibil să se facă diferența între o scrisoare de recunoștință și o scrisoare de mulțumire, deoarece o diplomă este acordată cel mai adesea pentru merite specifice, adesea exprimate în numere specifice.
În orice caz, informațiile despre diplome și alte stimulente sunt introduse în secțiunile relevante ale cărții de muncă și oferă motive pentru încurajarea proprietarului pe baza rezultatelor muncii sale pentru o anumită perioadă.
