Din Ce Motive Poate Fi Refuzată O Viză

Cuprins:

Din Ce Motive Poate Fi Refuzată O Viză
Din Ce Motive Poate Fi Refuzată O Viză
Anonim

Un refuz de viză poate fi obținut din mai multe motive. Unele dintre ele depind personal de turist (documente executate incorect, impresie nesigură), în timp ce altele depind de consulat în sine (a fost prins un muncitor „dăunător”, politica țării este de așa natură încât consulatul refuză vizele). Este imposibil de asigurat împotriva anularii.

Din ce motive poate fi refuzată o viză
Din ce motive poate fi refuzată o viză

Instrucțiuni

Pasul 1

Înainte de a trimite documente, ar trebui să vă dați seama că baza practicii eliberării vizelor este așa-numita prezumție de vinovăție. Dacă o țară nu permite rezidenților altei țări să intre liber pe teritoriul său, de obicei se așteaptă de la aceștia un comportament special. De exemplu, migrația ilegală sau înclinația pentru activități infracționale. Pentru a proteja împotriva acestui lucru, au fost introduse vize. Prin urmare, ofițerul consular care ia în considerare documentele dvs. este presetat împotriva dvs. Iar sarcina ta este să-l convingi că totul este în ordine cu tine, că ești o persoană de încredere căreia i se poate permite să intre în țară.

Pasul 2

Este foarte important să convingeți consulatul că vizita dvs. este benefică din punct de vedere economic. Din aceste motive, se recomandă să demonstrați sume mari de bani pe cont, să rezervați hoteluri scumpe și să prezentați certificate de salariu, care indică un salariu decent. Dacă totul nu este atât de simplu cu certificatele, atunci nu va fi niciodată inutil să depuneți un pic mai mulți bani în cont înainte de a face un extras (dacă nu este necesar un extras care să reflecte mișcarea fondurilor din ultimele luni). Lipsa de bani a unei persoane este unul dintre cele mai frecvente motive pentru refuzul vizei.

Pasul 3

Un alt punct important este să demonstrezi că nu ai intenții criminale. Suspiciunile unui ofițer de vize pot apărea după orice, multe țări aduc încălcări ale legii de către turiști în baza de date, astfel încât istoricul penal al unei persoane este ușor de verificat. De exemplu, dacă nu ați plătit o amendă pentru o parcare incorectă sau pentru un pasaj fără bilete, atunci mai târziu este posibil să aveți probleme cu obținerea vizei pentru această țară. Același lucru este valabil și pentru cei care încalcă condițiile de ședere pe viză. La fel, cei expulzați din țară pentru angajare ilegală au șanse mici să primească o viză data viitoare. Dacă aveți încălcări, încercați să le achitați: plătiți toate amenzile și datoriile.

Pasul 4

Un pachet incomplet de documente este un motiv foarte comun pentru refuzuri. Uneori oamenii uită să includă asigurări, rezervări la hotel sau bilete de avion. Cineva o face în mod deliberat, în speranța că „îi dă o plimbare”. Dar a fi respins este destul de frustrant, deci asigurați-vă că verificați din nou înainte de a trimite.

Pasul 5

O „durere de cap” foarte importantă pentru angajații tuturor serviciilor de vize este identificarea potențialilor imigranți ilegali în rândul solicitanților. Unele țări sunt deosebit de corozive în acest sens. Uneori este mai bine pentru ei să pregătească ceva mai multe documente, astfel încât nimeni să nu se îndoiască de tine cu siguranță. Dacă este posibil, arătați certificate de căsătorie și naștere. În cazul bunurilor valoroase (imobile, autoturisme, valori mobiliare), este util să se arate documentele pentru proprietate. Pentru unele țări, poate fi chiar util să vă arătați creditele, astfel încât personalul consular să fie sigur că aveți legături cu țara de origine. Chiar și fotografiile animalelor de companie care vă așteaptă în timp ce călătoriți vor fi atent examinate de ambasada britanică.

Pasul 6

Informațiile incorecte sunt un motiv comun pentru refuzul de viză. Unele lucruri sunt dezvăluite mai târziu în timp ce călătoriți. De exemplu, dacă se dovedește că nu ați stat la hotelul rezervat, este posibil să aveți probleme cu următoarea viză (se întâmplă cu țările Schengen).

Pasul 7

Există, de asemenea, motive informale pentru refuzuri. De exemplu, solicitantul arăta suspect într-un interviu personal sau la depunerea documentelor. De asemenea, se întâmplă ca un angajat să aibă o dispoziție proastă și să găsească greșit solicitările. Din păcate, factorul uman este prezent și în această chestiune.

Recomandat: