În timp ce o persoană este încă tânără, prestația de vârstă a statului, adică o pensie, nu îl deranjează prea mult. Dar pe măsură ce se apropie vârsta critică, toată lumea devine interesată de cum și ce fel de pensie va primi.
Nu este un secret faptul că vechimea oficială a serviciului, confirmată de înregistrările în carnetul de muncă, poate fi în mod clar insuficientă pentru numirea unei pensii. În condițiile actuale, mulți lucrează neoficial, prin urmare, această perioadă nu oferă dreptul de a primi o pensie.
Schema actuală de calcul al pensiei
Pentru a vă retrage astăzi, este suficient să aveți o experiență de lucru oficială de cel puțin cinci ani. Cu toate acestea, această stare de fapt nu se potrivește guvernului RF. Pentru a primi prestații pentru limită de vârstă, anterior era necesar să existe 20 de ani de experiență pentru o femeie și 25 de ani pentru un bărbat, iar aceștia aveau dreptul la o pensie în cuantum de 55% din câștigurile care au precedat pensionarea lor. Dacă vechimea în serviciu era mai mare, în fiecare an el acorda 1% alocației alocate, dar era limitată la un plafon de 75%. Astfel, oamenii muncitori au fost în mod clar încălcați în comparație cu cei care nu se grăbeau să muncească.
Astăzi, vechimea este luată în considerare, dar, cel puțin, deducerile contribuțiilor la asigurări și numărul de ani în care a fost plătit impozitul social unificat sunt de o importanță mai mare. Și dacă cinci astfel de ani sunt recrutați, cetățeanului i se dă dreptul să primească o pensie. În același timp, planul cincinal necesar nu poate fi complet lucrat, o femeie poate include în acești cinci ani de concediu îngrijirea a doi copii, un an și jumătate pentru fiecare, iar un bărbat poate profita de ani de serviciu în forțele armate.
Modificări planificate pentru numirea unei pensii
În noua legislație privind pensiile, este planificată creșterea numărului de ani de vechime obligatorie la 10. Vechimea în sine devine nesemnificativă, fiind luați ca bază anii în care au fost plătite primele de asigurare. Cu cât sunt mai multe, cu atât va fi mai mare pensia. Începând din 2015, este planificată crearea unei noi proceduri pentru obținerea drepturilor de pensie de către cetățeni. Rolul vechimii ar trebui să crească, va fi luat în considerare la calcularea prestațiilor.
Diferența față de sistemul actual va fi următoarea: valoarea primelor de asigurare. Astăzi, principalul lucru este suma contribuțiilor plătite, dar acest lucru nu este pe deplin corect. Unii oameni cu o experiență scurtă, cu un salariu uriaș și, în consecință, plăți de pensii de asigurare ridicate, primesc aceeași pensie ca oamenii care au muncit toată viața, dar nu au avut un salariu uriaș.
Astăzi, dacă chiar și cinci ani de experiență nu sunt disponibili, o persoană solicită o pensie socială. Realizarea de către o femeie de 60 de ani și un bărbat - 65 de ani le conferă acest drept. Fie ca pensia să fie nesemnificativă, dar suplimentul regional la nivelul de existență îl va egaliza cu pensia celui care a lucrat sincer de peste 30 de ani. Prin urmare, începând cu 2015 și până în 2025, autoritățile intenționează să ridice vechimea obligatorie la 15 ani, adăugând în fiecare an timp de un an.
