Veteran al muncii - cetățean care are un document „Veteran al muncii” sau premii precum ordine, medalii, precum și titluri onorifice ale URSS sau ale Rusiei, care are semne distinctive departamentale în muncă. Persoanele care lucrează sub vârsta minorului în timpul celui de-al doilea război mondial și au experiență: bărbații - 40 de ani, femeile - 35 de ani, au, de asemenea, dreptul de a fi recunoscuți ca „Veteran al Muncii”.
Atribuirea „Veteranului muncii”
Pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”, trebuie să aduceți autorităților de protecție socială:
- un document care indică activitatea de muncă (carnet de muncă) și, dacă este necesar, certificate de la organizațiile de arhivă;
- document de atribuire;
- pașaport.
În USZN din Rusia, la locul înregistrării, sunt prezentate toate documentele de mai sus și se întocmește o cerere sub forma conferirii titlului „Veteran al Muncii”. O rezoluție este adoptată în termen de cincisprezece zile. În cazul în care o persoană este refuzată, notificarea acesteia îi este furnizată personal într-un termen de cel mult 5 zile. Motivele refuzului sunt trimise la protecția socială, unde a fost adoptată cererea.
Beneficii „Veteranii muncii”
Legea federală din 12 ianuarie 1995 „Despre veterani” definește componentele organizatorice, juridice și economice ale protecției sociale a veteranilor din Federația Rusă. Scopul său este de a crea condiții care să ofere veteranilor viață activă, respect și onoare în societate.
Modificări în legea publicată din 1995 au avut loc când a fost adoptată Legea federală a Federației Ruse din 22 august 2004 nr. 122. Categoriile de beneficiari au fost împărțite în regional și federal. O persoană care este recunoscută ca „Veteran al Muncii” este un beneficiar de importanță regională, prin urmare, regiunea atribuie independent un set de plăți și beneficii suplimentare.
Legea, emisă la 22 august 2004, nr. 122, reglementează prestațiile pentru populația Rusiei, cetățeni de origine străină și fără cetățenie, cu domiciliul permanent în Rusia și având documentul „Veteran al Muncii”.
În mod obișnuit, plățile oferite veteranilor muncii sunt după cum urmează:
- primirea de prestații în conformitate cu decretele Federației Ruse;
- plata subvenției lunar;
- cumpărarea preferențială a medicamentelor;
- primirea serviciului protetic și ortopedic;
- plata utilităților cu reducere de 50%;
- achiziționarea unui bilet de transport public la un preț redus;
- chitanță, precum și întreținerea locuințelor.
Când bărbații ating vârsta de 60 de ani și femeile de 55 de ani, statul garantează primirea unei pensii pentru limită de vârstă.
Cetățenii care au câștigat o pensie pentru limită de vârstă și au obținut titlul de „Veteran al Muncii” pot conta pe plata prestațiilor în totalitate. Pentru a afla ce subvenții sociale din regiunea dvs., trebuie să veniți la Departamentul de Protecție Socială a Populației la locul înregistrării.
