Regulile de recrutare pentru serviciul militar sunt aceleași atât pentru recrutarea de toamnă, cât și pentru recrutarea de primăvară. Organizarea evenimentului se desfășoară în conformitate cu articolul 26 din Legea federală „Despre recrutare și serviciu militar”. Și din articolele 22 și 23 puteți afla cine este apt pentru serviciu și cine nu.
Instrucțiuni
Pasul 1
Conform articolului 26 menționat deja, organizarea apelului, inclusiv cea de primăvară, este organizată într-un mod special, adică constă în mai multe etape. Cetățenii care nu sunt în rezervă trebuie să se prezinte mai întâi pentru un examen medical, apoi la o ședință a comisiei de proiect. În plus, apelul include prezența la ora și locul indicate în citație pentru a fi trimise la locul serviciului viitor. Întreaga recrutare este organizată de comisariatele militare prin diviziile lor structurale și este deja efectuată de comisiile de recrutare. Acestea sunt create în districtele urbane, districtele municipale și în teritoriile din interiorul orașelor din orașele federale.
Pasul 2
Pentru toate evenimentele legate de recrutare, un cetățean este convocat printr-o citație din partea comisariatului militar. Documentul în sine este obținut numai după primire. Un angajat al comisariatului la locul de înregistrare a unui cetățean sau de studiu (muncă) dă citația. Citările indică întotdeauna posibilele consecințe juridice ale nerespectării cerințelor prevăzute în acestea. Dacă un cetățean nu apare la evenimente legate de recrutarea militară, fără a avea motive întemeiate, atunci va fi considerat că se sustrage serviciului militar. Pentru aceasta, el este tras la răspundere în conformitate cu legile Federației Ruse.
Pasul 3
Numai persoanele care sunt recunoscute ca fiind parțial apte sau complet improprii din motive de sănătate pot fi exceptate de la recrutare; de asemenea, cei care urmează sau au terminat deja serviciul militar în Federația Rusă sau în orice alt stat. Aceasta include și cetățenii care au finalizat serviciul civil alternativ. Pentru o listă completă a celor eligibili pentru scutirea de la recrutare, a se vedea articolul 23.
Pasul 4
Un recrutat poate primi, de asemenea, o amânare dacă este recunoscut ca fiind neadecvat temporar pentru serviciul militar (până la un an din motive de sănătate), este angajat în îngrijirea constantă a soției sale, a unuia dintre părinți, frați, surori, bunicii sau bunici. Mai mult, nu ar trebui să existe alte persoane obligate să-i rețină pe acești cetățeni. Amânarea se aplică și în cazul tutelei sau custodiei unei surori / frați minori. Dacă un cetățean are un copil cu dizabilități sub vârsta de trei ani; doi sau mai mulți copii; are un copil, dar îl aduce fără mamă, ceea ce înseamnă că și el are dreptul să se aștepte să primească o amânare de la serviciu.
