În cultura modernă, se pot găsi nu numai indivizi individuali, ci chiar grupuri întregi de oameni care nu se încadrează în structura socială stabilită a societății. Aceștia nu sunt întotdeauna reprezentanți ai „fundului” social, pot avea un nivel ridicat de educație și un statut adecvat. Diferența dintre astfel de indivizi marginalizați față de alți oameni se află într-o lume specială a valorilor. Cine sunt marginalii?
Marginalitatea ca fenomen social
Wikipedia îl numește pe unul marginal care se află la granița grupurilor sau culturilor sociale opuse. Astfel de oameni experimentează influența reciprocă a diferitelor sisteme de valori, care adesea se contrazic reciproc. În epoca sovietică, termenul „element declasat” era sinonim cu cuvântul „marginal”. Acest lucru a fost adesea numit oameni care au alunecat până la fundul ierarhiei sociale. Dar această înțelegere a marginalității ar trebui considerată unilaterală și nu pe deplin corectă.
Conceptul de „marginalitate” se regăsește și în sociologie. Aici denotă intermediaritatea poziției sociale în care se află o persoană. Primele mențiuni despre indivizi și grupuri marginale au apărut în sociologia americană, care a descris particularitățile adaptării imigranților la condițiile sociale și ordinele neobișnuite pentru ei, inerente vieții într-o țară străină.
Oamenii marginalizați neagă valorile grupului din care provin și afirmă noi norme și reguli de comportament.
Dincolo de linia vieții tale obișnuite
Marginarea în societate crește atunci când încep cataclismele sociale. Dacă o societate are febră regulată, structura ei își pierde puterea. Apar grupuri sociale complet noi și straturi ale populației cu propriul lor mod de viață. Nu orice persoană în astfel de condiții este capabilă să se adapteze și să se lipească de un anumit țărm.
Trecerea la un nou grup social este adesea asociată cu nevoia de a reconstrui comportamentul și a accepta un nou sistem de valori, care devine aproape întotdeauna o sursă de stres.
Ieșind din mediul său social obișnuit, o persoană întâlnește adesea o situație în care un nou grup nu îl acceptă. Astfel apar marginile. Iată un exemplu de astfel de tranziție socială. Inginerul mediu care renunță la slujbă și decide să intre în afaceri eșuează. Înțelege că nu s-a dovedit a fi un om de afaceri, iar întoarcerea la vechiul său mod de viață nu mai este posibilă. La aceasta se pot adăuga pierderi financiare și alte pierderi materiale, în urma cărora o persoană este lăsată în afara vieții.
Dar marginalitatea nu este întotdeauna asociată cu pierderea unui statut social suficient de ridicat. Destul de des, marginale includ persoane destul de reușite, ale căror puncte de vedere, obiceiuri și sistem de valori nu se încadrează în noțiunile bine stabilite de „normalitate”. Oamenii marginali pot fi oameni destul de bogați care au obținut succes în domeniul lor de activitate. Dar perspectiva lor asupra vieții se dovedește a fi atât de neobișnuită pentru un laic mediu, încât astfel de oameni pur și simplu nu sunt luați în serios sau sunt expulzați din comunitatea socială.
