Reforma sistemului de pensii efectuată de stat în 2013 a fost recunoscută de o serie de publicații drept „reforma anului”. Cu toate acestea, mulți ruși încă nu înțeleg sensul reformelor de pensii.
Esența reformei pensiilor din 2013
Din 2015, în Rusia sunt introduse noi reguli pentru formarea unei pensii viitoare. Acestea sunt relevante pentru toți rușii mai tineri decât 1967.
Așa cum s-a format anterior pensia (până în 2014): lunar angajatorul a dedus 26% din salariul oficial „alb” al angajatului către Fondul de pensii. Dintre aceștia, 6% s-au îndreptat către formarea părții finanțate a pensiei, 20% s-au îndreptat către partea de asigurare. Acesta din urmă, deși a fost înregistrat în conturile de pensii ale rușilor, a fost utilizat în întregime pentru plăți către pensionarii actuali. În timp ce partea finanțată a fost investită în diferite valori mobiliare și active pentru a genera venituri. Prin investiția ei înțeleaptă, dimensiunea viitoarei pensii ar putea fi crescută semnificativ.
Pentru tot anul 2014, statul a anulat partea finanțată a pensiei, toate plățile vor fi direcționate către partea de asigurare. Dar UIF le va indexa nu sub rata inflației.
În 2014, Banca Centrală a Federației Ruse ar trebui să efectueze un audit financiar al FNP, precum și licențierea și corporatizarea acestora, astfel încât partea finanțată a pensiei nu va fi primită de către aceștia cel puțin până în 2015.
În perioada 2014-2015. Rușii trebuie să decidă dacă își rezervă dreptul de a forma partea finanțată a pensiei în valoare de 6% sau să o refuze și să transfere toate fondurile către partea de asigurare. În primul caz, cetățenii trebuie să aleagă o companie de administrare care să investească bani. Poate fi un VEB de stat sau un NPF privat.
În a doua opțiune, partea finanțată a pensiei este resetată la zero, dar statul se angajează să indexeze partea de asigurare la rata inflației. Acest model este susținut și de absența riscurilor de piață pentru economiile de pensii.
Ce opțiune va fi mai profitabilă în viitor este greu de spus fără echivoc. Dar acum statisticile arată că profitabilitatea fondurilor de pensii private de conducere este de câteva ori înaintea ratei inflației acumulate, precum și a indicatorilor VEB.
În 2013, VEB a arătat un randament de 6,71%, care a fost aproape complet compensat de inflație.
De aceea, peste 8 milioane de persoane din perioada până la sfârșitul anului 2013 și-au transferat economiile în favoarea NPF-urilor. În total, aproximativ 27 de milioane de oameni se află astăzi în sistemul finanțat, adică 36% din totalul rușilor care au fost afectați de reformă (75 de milioane de oameni).
Cine consideră că UIF tace
Toți cetățenii care nu au aplicat niciodată pentru alegerea unei societăți de administrare sau NPF, precum și cei care au făcut o alegere conștientă în favoarea abandonării părții finanțate a pensiei lor, sunt numiți „tăcuți” în Fondul de pensii. În total, acestea includ 48 de milioane de oameni.
Astfel, printre „tăcuți” se pot desluși cei care au făcut deliberat o astfel de alegere (cum ar fi, potrivit datelor experților, o minoritate), precum și cei care nu au înțeles încă esența reformei sau nu știu despre schimbări în legislație. Acum toate economiile celor „tăcuți” se află în portofoliul de investiții al VEB, unde vor rămâne dacă cetățeanul nu decide să le transfere către NPF.
Dacă pe viitor „taciturnul” decide să rămână în sistemul finanțat, trebuie să depună o cerere la Fondul de pensii cu indicarea ratei finanțate de 6%. Și, de asemenea, decideți o companie de administrare sau NPF. Alegerea se poate face o singură dată în perioada 2013-2015.
