S-a întâmplat să fii concediat din serviciu sau să nu lucrezi deloc, iar bebelușul să se fi instalat deja în interiorul tău? Dacă nu doriți să căutați singur un loc de muncă nou, vă puteți înregistra la bursa de muncă.
Este necesar
- 1. Pașaport.
- 2. Diplomă universitară sau certificat de absolvire a școlii.
- 3. Carnet de evidență a ocupării forței de muncă (dacă există).
- 4. Certificat de salariu pentru ultimele 3 luni de muncă.
- 5. Certificat de asigurare de pensie.
- 6. TIN.
- 7. Carnet de economii, întocmit în Banca de economii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Să decidem imediat că nu este deloc necesar să vorbești despre poziția ta la inspectorul de schimb de muncă. Sunteți obligat să vă înregistrați în orice caz dacă sarcina dvs. nu depășește 30 de săptămâni. Însă depinde de tine dacă îi informezi sau nu pe angajatori. Deși nu există restricții legale privind angajarea femeilor însărcinate, personalul resurse umane preferă să refuze femeile în situații interesante din orice motiv. Dar dacă ascunzi faptul sarcinii, reacția angajatorului în viitor poate să nu fie cea mai optimistă.
Pasul 2
Pentru înregistrare la bursa de muncă, trebuie să aduceți toate documentele necesare, a căror listă poate fi clarificată cu angajații acestei organizații. Inspectorul vă va cere să scrieți o declarație și să vă spune de câte ori pe săptămână și la ce ore va trebui să vă prezentați la bursă pentru a obține o listă a angajatorilor.
Pasul 3
Veți primi plăți lunare de șomaj în valoare de 75% din salariul dvs. - 1, 2, 3 luni, 60% - 4, 5, 6, 7 și 45% - pentru alte luni. Vă rugăm să rețineți că alocația maximă este de 4.900 RUB. Și orice salariu a fost la locul de muncă anterior, mai mult decât această sumă nu vă va fi transferat. Dacă nu ați lucrat deloc, alocația va fi minimă - 890 ruble.
Pasul 4
Când va sosi momentul să plecați în concediu de maternitate (după 30 de săptămâni), va trebui să aduceți un certificat de la instituția medicală unde sunteți înregistrat pentru sarcină la inspectorul de schimb de muncă. Concediul de boală nu este plătit la bursa de muncă, deci transferurile lunare pentru perioada decretului se vor opri. Dar totuși puteți obține câțiva bani pentru îngrijirea copiilor. Pentru a face acest lucru, va trebui, după nașterea copilului, să depuneți cerere la departamentul regional de protecție socială și, până când copilul ajunge la un an și jumătate, vi se va plăti o indemnizație.
Pasul 5
Și, cel mai important, nu uita de tine și de viitorul tău copil. Încercați să vă găsiți un loc de muncă mai aproape de casă, negociați munca cu jumătate de normă. Atunci vei avea timp să mergi în aer curat, să ai grijă de sănătatea ta, să câștigi puterea înainte de o etapă nouă, dificilă și responsabilă, dar atât de mult așteptată a vieții tale.
