Stalin, aflat la cârma puterii în URSS de aproximativ 30 de ani, a jucat un rol imens nu numai în viața propriei țări, ci și a lumii întregi. Era Stalin a fost amintită pentru realizările sale grandioase în diverse domenii, victoria în Marele Război Patriotic, dar și cultul personalității sale, încălcări grave ale legii, moartea și suferința multor oameni nevinovați. V. V. Putin, vorbind despre această figură istorică, a condamnat fenomenele negative din acea epocă, dar în același timp l-a numit pe Stalin un „manager eficient”. De ce este asta?
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru o evaluare obiectivă a personalității și metodelor de gestionare ale lui Iosif Vissarionovici Stalin, este necesar să se țină seama de situația istorică specifică din stat și din întreaga lume. În mai puțin de 10 ani, după ce a trecut prin Primul Război Mondial, revoluțiile din februarie și octombrie, Războiul Civil, țara a suferit pierderi umane și materiale colosale. Amărăciunea generală din partea oamenilor, o scădere accentuată a industriei și agriculturii, o încălcare a modului obișnuit de viață, epidemii și mulți copii de stradă au devenit o realitate tristă. Dacă adăugăm la aceasta speranțele neîmplinite pentru o revoluție comunistă mondială, o boală gravă (și moartea care a urmat în curând) a liderului politic incontestabil V. I. Ulianov-Lenin și lupta „moștenitorilor” săi pentru putere, tabloul se dovedește a fi și mai sumbru.
Pasul 2
La începutul anilor 1920, Iosif Stalin era considerabil inferior în popularitate și influență față de Lenin, Troțki și alți lideri de partid proeminenți. Cu toate acestea, prin intrigi inteligente din culise, creând alianțe temporare (și apoi, la momentul potrivit, distrugându-le), a reușit mai întâi să-l împingă pe Troțki în fundal și apoi să-și realizeze complet expulzarea din partid. A făcut același lucru cu alți foști asociați, pe care i-a văzut ca fiind concurenți. La sfârșitul anilor 1920, Stalin devenise liderul politic incontestabil. Pentru a face acest lucru, a fost necesar să avem gândire analitică, răbdare, capacitatea de a calcula diferite variante de evenimente, precum și capacitatea de a se convinge în corectitudine. Aceste calități sunt esențiale pentru ca un lider să aibă succes. Iată una dintre explicațiile pentru care Stalin poate fi numit un manager eficient.
Pasul 3
Transformările enorme la scară efectuate în URSS în câțiva ani (de la sfârșitul anilor 1920 până la mijlocul anilor 1930), înfrângerea trupelor Germaniei naziste, precum și ritmul lucrărilor de restaurare după sfârșitul Marelui Patriotic Războiul, pentru mulți oameni din lume, părea un adevărat miracol. Meritul lui Iosif Vissarionovici Stalin în acest sens este foarte mare. El a acționat adesea cu metode autoritare dure, fără a se opri să facă față violenței brutale. Dar, în același timp, a arătat abilități organizatorice remarcabile, selectând și plasând personalul necesar în poziții cheie, a știut să aprofundeze esența problemei, să concentreze resursele materiale și umane la locul potrivit și la momentul potrivit. Adică a arătat calitățile unui manager eficient.
