Statele Unite au părut întotdeauna restului lumii un model de bogăție și salarii mari, chiar și pentru cetățenii cu venituri mici. Cu toate acestea, mărimea salariului minim nu este aceeași în toată țara și depinde de unele particularități.
Regulamentul federal privind salariul minim a fost legiferat în Statele Unite în 1938. Apoi, această cifră era egală cu 25 de cenți pe oră. Numai cei care se ocupau cu comerțul, furnizau bunuri dintr-un stat în altul, aveau dreptul să primească acest minim. Până în 1966, conceptul salariului minim de stat se aplica deja tuturor cetățenilor americani care lucrează. „Salariul minim” era în continuă creștere, ajungând până în 1978 la 2,65 dolari pe oră de muncă (în termeni monetari moderni, aproximativ 9,45 dolari). Aceasta poate fi numită media istorică maximă, deoarece astăzi, salariul minim federal este de 7,25 dolari (date din ianuarie 2013).
Situația din SUA astăzi
Conform legii americane, fiecare stat ia act doar de „salariul minim” stabilit de stat. În realitate, se fac modificări care „deplasează” nivelul minim într-o direcție sau alta. Mai mult, există o împărțire a tuturor lucrătorilor care primesc un salariu oficial în două categorii. Primul include cei care primesc sfaturi și nu le împart cu angajatorul. În al doilea rând, cei care fie nu primesc deloc sfaturi, fie le împărtășesc proprietarului (credit marcat pentru tip).
Pentru primul grup de cetățeni americani, salariul minim este de 2,33 USD (cu condiția să locuiască în New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana, plus încă 9 state). Maximul este fixat la 8,67 USD dacă angajatul locuiește în statul Washington. Pentru lucrătorii care nu primesc sfaturi, condițiile sunt oarecum mai bune: minimul este înregistrat în Insulele Virgine - 4,30 USD. Maximul depășește nivelul federal și ajunge la 9,92 dolari (San Francisco, California).
Perspective
În timpul crizei economice globale, parlamentarii americani au început să ridice problema creșterii „salariului minim” al statului. Această problemă a fost ridicată mai ales în parlament în 2012. Apoi, Obama a propus Congresului să ridice salariul la 9 dolari pe oră de lucru, Patt Quinn (guvernatorul Illinois) a propus să ridice ștacheta la 10 dolari din 2016, iar senatorul K. Lightford a oferit suma de 10,5 dolari. Cu toate acestea, toate aceste dorințe au rămas pe hârtie. Excepția este guvernatorul californian, care a promis că va ridica cel mai scăzut nivel salarial de la 8 dolari la 9 dolari de la 1.06.2014 la 9 USD și de la 1.01.2016 la 10 USD.
În ceea ce privește creșterea ulterioară a salariilor în American Boston Consulting Group, se crede că până în 2015 salariile minime din China și Statele Unite vor diferi cu cel mult 10%. Până în prezent, acest lucru se aplică numai lucrătorilor angajați în producția de materiale plastice, echipamente, mobilier. Motivul unei astfel de convergențe rapide este globalizarea, escaladarea progresului tehnologic.
