Problema serviciului militar este o mare preocupare pentru generația modernă de tineri. Poveștile despre necazuri și alte greutăți, precum și atitudinea adesea negativă a părinților față de soarta unui astfel de copil și-au făcut treaba. Din ce în ce mai puțini oameni vor să se alăture forțelor armate. Armata contractuală este ceva mai serios, merg aici doar după bunul plac și plătesc bani pentru serviciu, ca într-un loc de muncă obișnuit.
De ce ai nevoie de un serviciu contractual
A argumenta dacă armata contractuală este bună sau rea este fundamental greșită. În această privință, este necesar să pornim de la oportunitate și posibilitate. Un astfel de sistem de slujire se practică în întreaga lume și este greșit să formezi o armată activă, separând oamenii de munca lor, de familie și de alte treburi. În primul rând, soldații contractuali sunt personalul care lipsește în diferite locuri pentru a îndeplini sarcinile Forțelor Armate RF.
Acești oameni studiază ambarcațiunile militare, practică constant și sunt pregătiți pentru condițiile de ostilitate. Această armată va primi prima lovitură în caz de război și o va reține în timp ce se va efectua mobilizarea generală. Țara are nevoie de o astfel de armată.
În al doilea rând, este o oportunitate de a lucra și de a câștiga bani pentru tinerii care nu se pot regăsi în viață. Desigur, nimeni nu va merge să servească la un contract, dacă nu există patriotism în el. Deci toți acești oameni nu sunt în armată degeaba. Aceasta este școala vieții și acei oameni care au un spirit apropiat, de care le lipseau în viața civilă.
Doar o persoană care a îndeplinit serviciul militar obligatoriu poate merge să servească pe bază de contract. Acesta este un filtru excelent pentru recrutare, deoarece cei care au visat tot anul să o termine cât mai curând nu se vor întoarce în armată, iar cei care, conform opiniei eronate, nu vor să facă nimic și să trăiască dependenți de stat, vor nu ajunge acolo.
Caracteristicile serviciului contractual
Nu credeți că o armată contractuală îi obligă pe soldați să meargă să slujească numai din cauza banilor pe care îi vor câștiga. Conform legii, se stabilește că un tânăr apt pentru serviciul militar cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani trebuie să meargă în rezervă după un an de la data începerii serviciului. Pentru toți cei care doresc să rămână în armată, a fost dezvoltat un sistem contractual. Fără aceasta, este pur și simplu imposibil să păstrezi în mod constant capacitatea de luptă a armatei și a unităților într-un stat funcțional.
Salariul este doar un stimulent pentru cei care sunt gata să lucreze pentru binele țării. Pentru viitorii soldați care părăsesc rezerva pentru a continua să servească, sunt prevăzute salarii, asigurarea de locuințe, stabilirea alocației, atât în hrană, cât și în îmbrăcăminte. Există, de asemenea, creștere și formare profesională și recalificare pentru ranguri superioare. Încă de la început, ei solicită gradul de la privat la sergent senior.
După ce a lucrat în baza contractului, fiecare persoană poate continua să lucreze în agențiile de aplicare a legii din Federația Rusă oriunde în țară.
