Uneori se întâmplă ca o persoană să se simtă „deplasată”, i se pare că nu acționează așa cum ar trebui. Un astfel de sentiment apare din cauza unei neînțelegeri a rolului social sau a respingerii acestuia.
Instrucțiuni
Pasul 1
O persoană trăiește într-o societate și încă de la naștere i se atribuie anumite stări sociale, de exemplu, un fiu sau o fiică. Pe măsură ce o persoană crește, astfel de stări devin din ce în ce mai multe: un elev al unei școli, un student, un angajat al unei întreprinderi sau un angajat, un soț sau soție, un părinte. Unele dintre aceste stări devin un lucru din trecut cu dezvoltarea socială și personală, altele rămân cu o persoană mulți ani.
Pasul 2
Dar dacă statutul social este poziția pe care o anumită persoană o ocupă în societate, atunci rolul social este un anumit set de acțiuni pe care o persoană ar trebui să le întreprindă dacă ocupă un anumit statut social. Deci, de exemplu, o mamă este un statut social. Rolul său social este de a avea grijă de dezvoltarea și sănătatea copiilor săi, de a le oferi educație, creștere, de a insufla anumite abilități culturale și sociale etc.
Pasul 3
Rolul social este format, de regulă, din ideile adoptate într-o anumită societate despre modul în care ar trebui să se comporte o persoană care ocupă un anumit statut social. Dar adesea ideile unei persoane despre modul în care trebuie să se comporte într-un anumit statut social diferă de cele acceptate în societate. Și apoi apar diferite tipuri de conflicte sociale, care pot fi împărțite în trei grupuri mari.
Pasul 4
Conflicte între roluri. Ele apar atunci când cerințele unui rol social intră în conflict unul cu celălalt. Deci, rolul unui părinte implică o atitudine afectuoasă și plină de dragoste față de copiii lor. În același timp, acest rol necesită manifestarea de rigoare și exactitate în procesul de creștere. Și uneori nu este ușor să găsești un compromis rezonabil între strictețe și dragoste.
Pasul 5
Conflicte între roluri. Ele apar atunci când cerințele unui rol intră în conflict cu cerințele rolului altuia. Deci, rolul unei soții și amante a casei implică o atitudine atentă față de soț și copii, tot felul de manifestări ale îngrijirii lor, dorința de a stabili viața și de a menține ordinea în casă. Iar rolul unui profesionist de succes necesită uneori să vă sacrificați timpul personal, interesele și viața personală de dragul intereselor afacerii. Și dacă o femeie încearcă să combine pe deplin aceste două roluri sociale, acest lucru poate duce la tulburări nervoase și chiar la boli.
Pasul 6
Conflicte de personalitate-rol. Acest tip de conflict apare atunci când cerințele pentru un anumit rol social contrazic caracteristicile unei anumite persoane, aspirațiile și valorile sale. Deci, pentru a fi un bun specialist, nu există suficiente cunoștințe solide și abilități profesionale extinse. Pentru a urca pe scara carierei, aveți nevoie de abilitatea de a comunica eficient și de rezistența la stres și de anumite calități volitive. Dacă o persoană nu este suficient dezvoltată, îi va fi extrem de dificil să obțină succes în acest rol social.
Pasul 7
Din păcate, este greu de rezolvat complet conflictele sociale pentru fiecare persoană. Dar puteți încerca să nu le aduceți la „punctul critic”. Pentru a face acest lucru, ar trebui să încercați să faceți următoarele.
Pasul 8
Scapă de perfecționism, adică străduindu-se să-și îndeplinească fiecare dintre rolurile lor sociale în cel mai strălucit și cel mai bun mod posibil. Amintiți-vă că este imposibil să deveniți prea buni pentru toată lumea. Va fi suficient să ne dăm seama că funcțiile principale ale unui rol social sunt îndeplinite, precum și recunoașterea acestui fapt de către cei mai apropiați și cei mai semnificativi oameni.
Pasul 9
Prioritizează corect. Stabiliți singur care dintre stările sociale din acest moment este cel mai semnificativ pentru dvs. în acest moment. Pe această bază, se acordă mai multă atenție rolului social corespunzător, se efectuează mai atent.
Pasul 10
Autoperfectionare. Dacă realizarea și păstrarea oricărui statut social este extrem de importantă pentru dvs., iar calitățile personale existente nu vă permit să vă realizați și să vă stabiliți în el, rămâne doar să vă identificați propriile neajunsuri și să lucrați cu răbdare și consecvență pentru a le elimina.
